Ein abwechslungsreiches Kurzseminar, damit der tägliche Wahn-Sinn einen Sinn bekommt – oder wenigstens erträglicher wird
„Jeder macht was er will …“
„Wer soll das noch verstehen …“
„Naja, der übliche Wahnsinn halt …“
„Das kannst Du 1000 mal erklären …“
„Die begreifen das einfach nicht … „
„Das muss man doch sehen …“
„Könnten die nicht einmal anders …“
„Ich kann sagen was ich will …“
„Der ist doch nicht ganz dicht …“
„Links rein, rechts raus …“
„Ich mag bald nicht mehr …„
„Das ist halt so …!“
… Nein! – Das ist eben nicht so!
Verstehst Du Dich selbst, verstehst Du andere besser!
Sie führen einen Konzern, ein Unternehmen, einen Geschäftsbereich, eine Abteilung, ein Team oder einen Verein? Sie sind verantwortlich für qualitative und quantitative Ziele Ihres Unternehmens? Wenn ja, dann verbringen Sie auch viel Zeit mit dem Denken, auf welchen Wegen Sie diese Ziele erreichen wollen und wie Sie die Ihnen anvertrauten Menschen für sich, die Ziele und die Aufgaben gewinnen und begeistern können – denn alleine werden Sie es nicht schaffen und „Befehl und Gehorsam“ ist auch keine nachhaltige Lösung.
Dieses Denken und jede Ihrer daraus resultierenden Handlungen sind dabei geprägt von Ihren Wahrnehmungen und Emotionen, Ihren Erinnerungen und Vorstellungen, Ihren Überlegungen, Einschätzungen und vor allem Ihren Bewertungen.
Das Denken hört dabei nie auf. Noch schlimmer: Das Denken nimmt sich alle Freiheiten, sich unaufgefordert und zu jeder(!) Zeit, zu jedem beliebigen Thema frei und vor allem unkontrolliert zu melden. Sie haben sich sicher schon einmal Sorgen gemacht? Dann kennen Sie die Unmengen negativer Gedanken und Gefühle und die Auswirkungen auf Ihren Körper wie z.B. Kopf- oder Magenschmerzen … und wie oft waren die Befürchtungen stärker und zerstörerischer als die Sorgen verursachende Realität selbst?
Nicht-Denken geht aber nicht. Wohl aber können wir Bewusstheit darüber bekommen, wie kontrolliert oder unkontrolliert wir mit unseren Gedanken umgehen. Erkennen Sie also Ihre Muster und Ihre Art zu denken und bekommen so eine neue Selbstwahrnehmung. Dadurch Ihre Wahrnehmung in der Führung Anderer eine völlig neue Qualität. Diese neue Qualität ist das Fundament für Ihre Führung und auch das Fundament harmonisch geführter Partnerschaft und Beziehungen.
„Lerne also zuerst Dich selbst zu verstehen, bevor Du versuchst andere zu führen oder zu lehren“. Die Fähigkeit dazu trägt jeder in sich. Wir alle haben sie. Wir brauchen Bewusstheit also nicht lernen oder trainieren. Paradox: Wir müssen uns ihrer nur bewusst werden. Dazu sind weder quantenphysikalische Kenntnisse oder esoterische Neigungen notwendig.
Die Veranstaltung und was daraus für sich mitnehmen können.
Das Kurzseminar liefert zunächst Erkenntnisse über die Art und Weise wie wir „ticken“, weshalb wir so sind wie wir sind und welche Konsequenzen dies auf den Umgang mit Menschen im Berufs- und Privatleben hat. Sie erfahren warum das eigene Umfeld gar nicht anders sein kann als es ist. Sie lernen Instrumente und
Wege kennen, Ihre Gedanken, Gefühle und Handlungen zu steuern.
Das Thema und das Seminar ist DIE Chance für Menschen, die Wege suchen, sich in Führung und Vertrieb neu „aufzustellen“. Für Menschen, die zuweilen den privaten und beruflichen Wahn-Sinn des Alltags spüren und diesem Wahn einen Sinn geben wollen.
Referent: Bernhard Strobel, Psychologischer Individual-Management Coach
Termin: 24.08.2010
Zeit: 19.00 bis 21.00 Uhr mit anschließender offener Begegnung
Ort: Seminarhaus, Zittelstraße 6, München
Seminargebühr: 165,00 € inkl. Mwst.